Tous nos emplois sont ouverts aux bénéficiaires de la RQTH.

ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F
Type de contrat : CDI et CDD de surcroît selon période 
Profils recherchés pour les départements : pas d'offre en cours
Diversité : postes ouverts aux bénéficiaires de la RQTH

ASSISTANTE EXPLOITATION & COMMERCIALE H/F
Type de contrat : CDI et CDD de surcroît selon période 
Profils recherchés pour les départements : pas d'offre en cours
Diversité : postes ouverts aux bénéficiaires de la RQTH

STAGE CONTROLE DE GESTION OPERATIONNEL - 6 à 9 mois

AGENT DE SERVICE HOTELIER - H/F -
Site : HOTELS, RESIDENCES HOTELIERES, HOTELLERIE HAUT DE GAMME
Type de contrat : CDI et CDD de surcroît selon période 
Profils recherchés pour les départements : envoyer candidature spontanée
Diversité : postes ouverts aux bénéficiaires de la RQTH

1ère FEMME/VALET DE CHAMBRE - H/F-
Site : HOTELS, RESIDENCES HOTELIERES, HOTELLERIE DE LUXE
Type de contrat : CDI et CDD de surcroît selon période 
Profils recherchés pour les départements : envoyer candidature spontanée
Diversité : poste ouvert aux bénéficiaires de la RQTH

GOUVERNANT - H/F -
Site : HOTELS, RESIDENCES HOTELIERES
Type de contrat : pas d'offre en cours
Profils recherchés pour les départements : envoyer candidature spontanée
Diversité : poste ouvert aux bénéficiaires de la RQTH

LAVEUR DE VITRES - H/F 
Sites : multi secteurs  
Type de contrat : pas d'offre en cours
Profils recherchés pour les départements : envoyer candidature spontanée
Diversité : poste ouvert aux bénéficiaires de la RQTH

CHEF D'EQUIPE - H/F -
Sites : tous secteurs
Type de contrat : pas d'offre en cours
Profils recherchés pour les départements : envoyer candidature spontanée
Diversité : poste ouvert aux bénéficiaires de la RQTH

RESPONSABLE DE SECTEUR - H/F-
Secteur : tertiaire, hôtelier, industriel, hospitalier
Type de contrat : pas d'offre en cours
Profils recherchés pour les départements : envoyer candidature spontanée
Diversité : poste ouvert aux bénéficiaires de la RQTH

AGENT DE SERVICE - H/F -
Sites : tertiaire
Type de contrat : pas d'offre en cours
Profils recherchés pour les départements : envoyer candidature spontanée
Diversité : postes ouverts aux bénéficiaires de la RQTH

AGENT TECHNIQUE DE NETTOYAGE INDUSTRIELS - H/F -
Site : chaîne de conditionnement alimentaire  - PISCICULTURE
Type de contrat : pas d'offre en cours
Profils recherchés pour les départements : envoyer candidature spontanée
Diversité : poste ouvert aux bénéficiaires de la RQTH

CHEF D'EQUIPE - H/F -
Sites : tous secteurs
Type de contrat : pas d'offre en cours
Profils recherchés pour les départements : envoyer candidature spontanée
Diversité : poste ouvert aux bénéficiaires de la RQTH

AGENT TECHNIQUE TRAVAUX EXCEPTIONNELS - H/F -
Mobilité sur différents sites d'une même commune ou agglomération
Type de contrat : pas d'offre en cours
Profils recherchés pour les départements : envoyer candidature spontanée
Diversité : poste ouvert aux bénéficiaires de la RQTH

AGENT TECHNIQUE TRAVAUX INDUSTRIELS - H/F -
Site : chaîne de conditionnement alimentaire
Type de contrat : pas d'offre en cours
Profils recherchés pour les départements : envoyer candidature spontanée
Diversité : poste ouvert aux bénéficiaires de la RQTH

ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F

Type de contrat : CDI et CDD de surcroît selon période 
Profils recherchés pour les départements : pas d'offre en cours
Diversité : postes ouverts aux bénéficiaires de la RQTH

Votre Mission
Relais de proximité de la politique sociale de l’entreprise, vous êtes l’interface essentielle de la relation contractuelle employeur/employé.
Au sein du Service Administration du Personnel et Paie, vous mettez en œuvre l’ensemble la politique de rémunération et de gestion sociale dans le respect des directives internes et procédures du Groupe.

Vos activités principales
Vous êtes responsable de la gestion administrative du personnel dans sa globalité et à ce titre : 

• vous assurez les actions liées à l’embauche des nouveaux collaborateurs dans le cadre de l'Annexe 7 de la CCN et pour toute nouvelle intégration (CDD, CDI)
• vous organisez l’historique du dossier physique et informatique du personnel à chaque nouvel événement dans la relation professionnelle 
• vous garantissez le traitement des acomptes et l'établissement de la paie
• vous assurez la mise en oeuvre des actions, conséquences de l'inaptitude partielle ou totale déclarée par la Médecine du Travail
• vous coordonnez et assurez la mise en oeuvre des procédures disciplinaires en lien avec les responsables hiérarchiques
• vous traitez la sortie administrative du personnel (mutation groupe, transfert Annexe 7, démission, licenciement,...)

Vous exercez une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à l'administration du personnel

Votre profil
De formation supérieure en RH, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire.
Une excellente connaisance des outils informatiques.
La connaissance de l'AS400 et la pratique de la convention collective nationale du nettoyage industriel serait un plus apprécié.
Rigoureux(se), proactif(ve) et organisé(e), vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et d'une réelle capacité d'anticipation.

Contrat & rémunération
Rémunération  : 9,30€/h
Classification : EA 1

ASSISTANTE EXPLOITATION & COMMERCIALE H/F

Type de contrat : CDI et CDD de surcroît selon période 
Profils recherchés pour les départements : pas d'offre en cours
Diversité : postes ouverts aux bénéficiaires de la RQTH

Votre Mission
Premier contact de l’entreprise, vous participez activement au développement de l’image de marque du Groupe par la qualité de votre esprit de service et votre sens aigu de la relation client.
Véritable coordinateur l’activité opérationnelle, vous veillez à la fluidité des échanges physiques et téléphoniques dans le respect des directives internes et procédures qualité du Groupe.
Renfort précieux du Service Commercial&Facturation, vous apportez votre soutien actif dans l'élaboration des dossiers de réponse aux appels d'offres et lors des cycles mensuels de traitement financier.

Vos activités principales

Vous assurez :

• l’accueil physique et téléphonique des prospects, clients et partenaires de l’entreprise
• les tâches administratives liées à la gestion courante de l’activité opérationnelle
• l’interface entre les équipes mobilisées sur le terrain et le back office
• l’assistance du Service Commecial pour la constitution des dossiers de réponse aux appels d'offre
• l'assistance du Service Facturation

Votre profil

A l'aise avec l'outil téléphone, vous pratiquez aisément le pack office
Vos qualités organisationnelles, votre écoute, votre sens relationnel sont vos forces…
Vous avez une facilité d’adaptation, une réelle capacité d'anticipation
Une première expérience est indispensable
La connaissance de l'AS400 et la pratique de la convention collective nationale du nettoyage industriel feront la différence
 
Contrat & rémunération
Rémunération  : 9,30€/h
Classification : EA 1

AGENT DE SERVICE HOTELIER  H/ F

Site : HOTELS, RESIDENCES HOTELIERES, HOTELLERIE HAUT DE GAMME
Type de contrat : pas d'offre en cours
Profils recherchés pour les départements : envoyer candidature spontanée
Diversité : postes ouverts aux bénéficiaires de la RQTH

Votre Mission
A partir des consignes de votre Responsable et des procédures présentes sur votre fiche de poste, vous assurerez des prestations de nettoyage, de remise en ordre (recouche) et d’entretien des chambres (mise à blanc), salles de bains et parties communes de l'hôtel selon la charte qualité de l’établissement, les normes d’hygiène et de sécurité, et en respectant le temps imparti.
Vous devrez appliquer les règles de sécurité en vigueur sur le site d’activité.
Professionnel au contact direct de la clientèle, vous participez activement au développement de l’image de la Société par la qualité de votre action et  votre sens aigu du respect de la relation client.

Vos activités principales
Vous interviendrez au sein d’un hôtel, où vous assurerez  :

• le contrôle du contenu du chariot de linge et l'approvisionnement en fournitures
• le nettoyage et la désinfection des installations sanitaires de la chambre
• le changement des draps, vous referez le lit (mise à blanc, recouche, ...) et remplacerez le linge de toilette
• le nettoyage et lavage des sols, tapis, mobilier et vitrages
• le réapprovisionnement de la chambre en savons, shampoing, ...
• le signalement  des dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
• l’entretien et le nettoyage des parties communes

HAND. Contraintes du poste
L’activité implique la manipulation de charges (soulever matelas, sommier, secouer les couettes, …)
La circulation entre les étages  peut nécessiter d’emprunter des escaliers
Certaines tâches conduisent à des postures avec bras levés, flexions

Votre profil
Une 1ère expérience est souhaitée
Bonne présentation
Vous êtes autonome, dynamique tout en restant discret
Vous avez le sens des responsabilités et respectez les consignes
Vous avez l’esprit de service et un sens aigu de la relation client

Contrat & rémunération
Rémunération  : 9,22€/h + majoration le dimanche
Classification : AS1A

1ère FEMME/VALET DE CHAMBRE  H/F

Sites : HOTELS, RESIDENCES HOTELIERES, HOTELLERIE HAUT DE GAMME
Type de contrat : pas d'offre en cours
Profils recherchés pour les départements : envoyer candidature spontanée
Diversité : postes ouverts aux bénéficiaires de la RQTH

Votre Mission
A partir des consignes de votre Responsable et des procédures présentes sur votre fiche de poste, vous assurerez la coordination des activités des femmes/valets de chambre, vous participerez à la réalisation des prestations de nettoyage de l'hôtel selon sa charte qualité, les normes d’hygiène et de sécurité, tout en respectant le temps imparti.
Professionnel au contact direct de la clientèle, vous participez activement au développement de l’image de la Société par la qualité de votre action et votre sens aigu du respect de la relation client.

Vos activités principales
Vous interviendrez au sein d’un hôtel, où vous assurerez en relais de proximité du/de la Gouvernant(e):

• Le suivi du respect du planning et des procédures de l’établissement d’une équipe
• Le suivi des stocks, identifierez les besoins en approvisionnement et en ferez la remontée à votre Chef d’équipe
• La mise en œuvre des demandes particulières d’installation de lit supplémentaire, fauteuil, …
• Le suivi des éléments d’activité et de gestion administrative du personnel

Vous participerez également  à la remise en ordre des chambres avec :

• Le contrôle du contenu du chariot de linge et l'approvisionnerez en fournitures
• Le nettoyage, la désinfection et le réapprovisionnement des installations sanitaires de la chambre
• Le changement des draps, vous referez le lit (mise à blanc, recouche, ...) et remplacerez le linge de toilette
• Le nettoyage et lavage des sols, tapis, mobilier et vitrages
• Le signalement des dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
• L’entretien et le nettoyage des parties communes

HAND. Contraintes du poste
L’activité implique la manipulation de charges (soulever matelas, sommier, secouer les couettes, …)
La circulation entre les étages  peut nécessiter d’emprunter des escaliers
Certaines tâches conduisent à des postures avec bras levés, flexions

Votre profil
Personne d'expérience,
Vous avez le sens des responsabilités et respectez les consignes hiérarchiques
Vous êtes autonome, dynamique tout en restant discret
Vous avez l’esprit de service et un sens aigu de la représentation et de la relation client

Contrat & rémunération
Rémunération  : 10.26€/h
Classification : ATQS2

GOUVERNANT(E) H/F 

Sites : HOTELS, RESIDENCES HOTELIERES
Type de contrat : pas d'offre en cours
Profils recherchés pour les départements : envoyer candidature spontanée
Diversité : postes ouverts aux bénéficiaires de la RQTH

Votre Mission
Vous organisez et coordonnez les activités du personnel d'étage actif sur l'hôtel. Vous contrôlez la conformité du travail effectué selon le cahier des charges  de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité.
En cas de besoin, vous n’hésitez pas à effectuer le remplacement au pied levé d’un membre de votre équipe et participez à la réalisation des prestations de service (nettoyage, remise en ordre des chambres, ...).
Vous devrez appliquer et veiller à ce que votre équipe applique les règles de sécurité en vigueur sur le site d’activité.
Professionnel au contact direct de la clientèle et modèle repère de votre équipe, vous participez activement au développement de l’image de la Société par la qualité de votre action et votre sens aigu du respect de la relation client.

Vos activités principales
Vous interviendrez au sein d’un établissement d’hébergement hôtelier, où vous assurerez  :

• L’ établissement du planning d'une équipe selon le taux d’occupation des chambres
• Vous contrôlez la remise en état de propreté des chambres et des parties communes
• Vous identifiez les axes de progression des agents et accompagnez la mise en œuvre
• Vous recueillez les signalements de dysfonctionnements de vos agents et déterminez la suite à y apporter
• Vous suivez l'état des stocks, identifiez les besoins en approvisionnement et établissez les commandes
• Vous pouvez être amenés à intervenir auprès de la clientèle pour des demandes particulières d'installation de fauteuil/lit supplémentaire, ...
• Vous suivez et vérifiez les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
• Vous participez au recrutement du personnel et à sa prise de poste notamment au travers de la formation aux procédures de l'établissement

Semi oeuvrant, en cas d'imprévu, vous participerez également à la remise en ordre des chambres avec :

• Le contrôle du contenu du chariot de linge et son approvisionnement en fournitures
• Le nettoyage, la désinfection et le réapprovisionnement des installations sanitaires de la chambre
• Le changement des draps, vous referez le lit (mise à blanc, recouche, ...) et remplacerez le linge de toilette
• Le nettoyage et lavage des sols, tapis, mobilier et vitrages
• Le signalement  des dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
• L’entretien et le nettoyage des parties communes

HAND. Contraintes du poste
L’activité implique la manipulation de charges (soulever matelas, sommier, secouer les couettes, …)
La circulation entre les étages  peut nécessiter d’emprunter des escaliers
Certaines tâches conduisent à des postures avec bras levés, flexions
La déficience rencontrée doit pouvoir se conjuguer avec le management d’équipe

Votre profil
Vous avez le sens des responsabilités, vous savez animer une équipe avec respect et rigueur
Vous êtes autonome, dynamique  tout en restant discret
Vous avez l’esprit de service et un sens aigu de la relation client que vous transmettez
Votre capacité à prendre du recul sur les situations rencontrées et à proposer des solutions adaptées au contexte sera un atout

Contrat & rémunération
Rémunération  : 11.42€/h 
Classification : MP1

LAVEUR DE VITRES H/F

Sites : multi secteurs  
Type de contrat : pas d'offre en cours
Profils recherchés pour les départements : envoyer candidature spontanée
Diversité : postes ouverts aux bénéficiaires de la RQTH

Votre Mission
A partir des consignes de votre Responsable et des procédures présentes sur votre fiche de poste, vous assurerez les prestations de nettoyage intérieur ou/et extérieur des surfaces vitrées (vitres, vitrines, ...) de locaux commerciaux, tertiaires, ... selon les impératifs de qualité et en respectant le temps imparti.
Vous devrez appliquer les règles de sécurité en vigueur sur les sites d’activité.
Professionnel au contact direct de la clientèle, vous participez activement au développement de l’image de la Société par la qualité de votre action et votre sens aigu du respect de la relation client.

Vos activités principales
Vous interviendrez sur différents sites de l’agglomération, où vous assurerez  :

• la planification de votre tournée d'intervention et la mise à jour les documents de suivi, notamment bons de travaux
• la préparation des produits de nettoyage et le matériel (raclettes, perche, échelle, ...) et protégerez les abords de la zone d'intervention
• le nettoyage et essuyage des surfaces vitrées, des bordures et encadrements
• le contrôle de la prestation avec le client et vous l'informerez des dysfonctionnements ou dégradations constatées
• le nettoyage et l’entretien de votre matériel
• le suivi de l'état des stocks, identifierez les besoins en approvisionnement en vue d’établir les commandes
• la remontée des informations utiles à la connaissance des besoins et exigences des clients  (services complémentaires, réclamations, etc.)

HAND. Contraintes du poste
L’activité implique la manipulation de charges (port du matériel, échelle, perche, seau …)
La prestation peut nécessiter le recours au travail à hauteur d’échelle
Le poste conduit à des postures avec bras levés, flexions et torsions.

Votre profil
Une première expérience est exigée
Permis de conduire indispensable
Avoir le CACES PEMP 1B3B est un atout
Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes autonome, dynamique tout en restant discret
Vous avez l’esprit de service et un sens aigu de la relation client

Contrat & rémunération
Rémunération  : 9,72€/h 
Classification : ATQS1

CHEF D'EQUIPE H/F

Sites : tous secteurs
Type de contrat : pas d'offre en cours
Profils recherchés pour les départements : envoyer candidature spontanée
Diversité : postes ouverts aux bénéficiaires de la RQTH


Votre Mission
Lien dynamique entre le Client et les équipes que vous animez et guidez dans la réalisation des prestations commandées, vous vous assurez de la satisfaction client et mettez en œuvre les mesures d’ajustement dans le respect du cahier des charges qui encadre et structure la relation commerciale.
Vous veillez à l’application des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur sur le site d’activité.
En cas de besoin,  vous n’hésitez pas à effectuer le remplacement au pied levé d’un membre de votre équipe et participez à la réalisation des prestations de service .
Professionnel au contact direct de la clientèle, vous participez activement au développement de l’image de la Société par la qualité de votre action et  votre sens aigu du respect de la relation client.

Vos activités principales

• Vous participez au recrutement du personnel et à sa prise de poste notamment au travers de la formation aux procédures ;
• Vous établissez le planning de l’équipe afin de garantir la continuité du service lors des absences (formation, CP, …) et veillerez à la ponctualité des débuts et fins de prestation de chacun ;
• Le contrôle de réalisation et de l’attitude orientée « esprit de service » ainsi que le contrôle qualité des prestations de l’équipe ;
• Vous identifiez les axes de progression des agents et en accompagnez la mise en œuvre ;
• Vous recueillez les signalements de dysfonctionnements de vos agents et en informerez la hiérarchie pour actions éventuelles ;
• Vous assurez la présence des produits de nettoyage en quantité nécessaire et suffisante sur site ;
• Vous effectuez un suivi de l’état de propreté et de maintenance du matériel de nettoyage ;
• Vous suivez et vérifiez les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel ;
• Vous animez les entretiens d’évaluation des compétences.

HAND. Contraintes du poste
L’activité implique la manipulation de charges (livraison matériel et produits…)
La circulation entre les étages  peut nécessiter d’emprunter des escaliers
Certaines tâches conduisent à des postures avec bras levés, flexions
La déficience rencontrée doit pouvoir se conjuguer avec le management d’équipe

Votre profil
Le permis de conduire est indispensable
Vous avez le sens des responsabilités, vous savez animer une équipe avec respect, rigueur 
Vous avez l’esprit de service et un sens aigu de la relation client que vous transmettez
Votre capacité à prendre du recul sur les situations rencontrées et à proposer des solutions adaptées au contexte sera un atout

Contrat & rémunération
Rémunération  : 11,26/h + véhicule de fonction + téléphone + tablet PC
Classification : CE2

RESPONSABLE DE SECTEUR - H/F- 

Secteur : tertiaire, hôtelier, industriel, hospitalier
Type de contrat : pas d'offre en cours
Profils recherchés pour les départements : envoyer candidature spontanée
Diversité : poste ouvert aux bénéficiaires de la RQTH

Votre Mission
Vous gérez et assurez le suivi d'un département comprenant plusieurs sites d’interventions dans le secteur immobilier, tertiaire, ou hôtelier à travers les différents stades de vie des contrats de prestation (ouverture – suivi et fermeture de sites).
Vous pourrez être amené à réaliser des devis et mener une négociation commerciale.  Vous êtes responsable de l’optimisation des ressources humaines et techniques sur votre secteur.
Professionnel au contact direct de la clientèle et référent hiérarchique, vous participez activement au développement de l’image de la Société par la qualité de votre action et votre sens aigu du respect de la relation client.

Vos activités principales
Mobile et disponible, vous interviendrez sur l’ensemble  du département où vous assurerez  :

• Les visites de suivi des équipes et d’audit qualité de l’activité opérationnelle
• Le respect du cahier des charges et la programmation des travaux supplémentaires /exceptionnels à réaliser
• La gestion des moyens humains et techniques – répartition, coordination, remplacements, contrôle et réajustement
• Un contrôle permanent quant au respect de la législation notamment en matière d’hygiène et de sécurité, au respect de l’environnement et de la charte qualité
• La remontée des informations aux équipes de structures – service commercial, service achats, feuilles de pointage mensuel au service RH – dans le respect des délais
• L’animation des « formations comptoir » d’adaptation au poste de travail des équipes
• Le reporting fiable de votre activité

En cas de nécessité, vous n’hésitez pas à participer à la prestation de nettoyage

HAND. Contraintes du poste
L’activité implique une grande mobilité, la capacité à pouvoir conduire un véhicule (permis VL),
Par période, le poste peut nécessiter la manipulation  de charges (livraison de produits, machines, …)
La déficience rencontrée doit pouvoir se conjuguer avec le management d’équipes et la communication clients

Votre profil
Vous avez une première expérience du management d’équipe et vous connaissez le secteur du nettoyage industriel
Vous êtes moteur de votre action et possédez un réel sens de l’organisation 
Votre résistance au stress, votre capacité à prendre du recul sur les situations rencontrées et à proposer des solutions adaptées au contexte seront un atout

Rémunération
11,42€/h + véhicule de fonction + téléphone + tablet PC
Classification : MP1 à négocier selon expérience

AGENT DE SERVICE H/F

 Sites : tertiaire
Type de contrat : pas d'offre en cours
Profils recherchés pour les départements : envoyer candidature spontanée
Diversité : postes ouverts aux bénéficiaires de la RQTH

Votre Mission
A partir des consignes de votre Responsable, vous réaliserez des travaux de maintien ou de remise en état de propreté en respectant le temps imparti.
Vous devrez appliquer les consignes de travail et les règles de sécurité en vigueur sur le site d’activité.
Vous réalisez des opérations d'essuyage, de balayage, de lavage et  d'aspiration.
Professionnel au contact direct de la clientèle, vous participez activement au développement de l’image de marque de la Société par la qualité de votre action et  votre sens aigu du respect de la relation client.

Vos activités principales

• le balayage et le lavage des sols et sanitaires
• le dépoussiérage des meubles et objets meublant
• le vidage des poubelles et mise en place des sacs de remplacement
• le nettoyage des interrupteurs, poignées, plinthes, distributeurs, robinetterie, …
• l’enlèvement des toiles d’araignées
• le rassemblement des déchets et leur évacuation

HAND. Contraintes du poste
l’activité implique la manipulation de charges (bacs de produits de lavage,  …)
la circulation entre les étages peut nécessiter d’emprunter des escaliers
certaines tâches conduisent à des postures avec bras levés, flexions

Votre profil
une première expérience est souhaitée 
vous avez le sens des responsabilités et respectez les consignes
vous êtes autonome et vous avez l’esprit de service

Contrat & rémunération
Rémunération  : 9,22€/h
Classification : AS1A

AGENT TECHNIQUE TRAVAUX EXCEPTIONNELS H/F

Mobilité sur différents sites d'une même commune ou agglomération
Type de contrat : pas d'offre en cours
Profils recherchés pour les départements : envoyer candidature spontanée
Diversité : postes ouverts aux bénéficiaires de la RQTH 


Votre Mission
A partir des consignes de votre Responsable et du Cahier des Charges, vous organisez de manière autonome vos interventions, la plupart du temps en équipe - préparation, mise en place des règles de sécurité,  réalisation du chantier - . Vous effectuez des travaux de maintien ou de remise en état de sites, espaces vitrés et divers « travaux exceptionnels » en respectant le temps imparti et les techniques associées.
Vous devrez appliquer les règles de sécurité en vigueur sur le site d’intervention.
Professionnel au contact direct de la clientèle, vous participez activement au développement de l’image de la Société par la qualité de votre action et votre sens aigu du respect de la relation client.

Vos activités principales
Vous intervenez sur différents sites, où vous assurez   :

• la remise en état de tous types de sols  (moquette, carrelage, parquet, pierre naturelle), au travers d’actions de détachage, décapage, injection-extraction  ;
• le nettoyage et l’entretien de différentes surfaces vitrées, huisseries en aluminium et inox avec exécution des travaux en hauteur notamment depuis une nacelle.

HAND. Contraintes du poste
L’activité implique la manipulation de charges (bacs de produits de lavage, dépose-enlèvements …)
La circulation entre les chantiers peut nécessiter d’emprunter des escaliers
Certaines tâches conduisent à des postures avec bras levés, flexions

Votre profil
Une première expérience est souhaitée
Vous avez le permis de conduire et le CACES Nacelles
Avoir  suivi une formation de machiniste est un atout 
Vous avez le sens des responsabilités et respectez les consignes
Vous êtes autonome et vous avez l’esprit de service

Contrat & rémunération
Rémunération  : 9,36€/h
Classification : AQS 1

AGENT TECHNIQUE DE NETTOYAGE INDUSTRIEL - H/F -

Site : chaîne de conditionnement alimentaire  - PISCICULTURE
Type de contrat : CDI temps partiel
Horaires d'intervention : selon spécificités sites
Profil recherché pour le département : pas d'offre en cours, envoyer candidature spontanée
Diversité : poste ouvert aux bénéficiaires de la RQTH

Votre Mission
A partir des consignes de votre Responsable et des protocoles présents sur votre fiche de poste, vous assurerez des opérations de propreté, de nettoiement des machines de transformation alimentaire, chaînes de conditionnement, et divers équipements du site industriel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.

Vous devrez appliquer les règles de sécurité en vigueur sur le site d’activité.
Professionnel au contact direct de la clientèle, vous participez activement au développement de l’image de la Société par la qualité de votre action et  votre sens aigu du respect de la relation client.

Vos activités principales
En milieu sensible,au sein d’une pisciculture, vous interviendrez en milieu humide et froid sur la chaîne de conditionnement du poisson, où vous assurerez  :

• Le nettoyage des machines et chaînes de production à l’aide  d’un nettoyeur haute pression et canon à mousse ou/et machine à injection/extraction
• Le balayage et le lavage mécanisé des sols (auto laveuse)
• Le rassemblement des déchets  industriels (alimentaires) et leur évacuation
• L’entretien et la maintenance de base de vos outils de travail

Votre profil
Vous avez le sens des responsabilités
Vous êtes attentif aux règles de sécurité que vous respectez absolument

HAND. Contraintes du poste
Le poste nécessite la montée sur escabeau, la montée sur machines, de déplacer des machines (sur roulettes)
Certaines tâches conduisent à des postures avec bras levés, flexions, torsions et résistance à la pression des jets
Pas de port de charge lourde

Contrat & rémunération
Rémunération  : 9,22€/h
Classification : AS1A

AGENT TECHNIQUE DE NETTOYAGE INDUSTRIEL - H/F - 

Site : chaîne de conditionnement alimentaire
Type de contrat : pas d'offre en cours
Profils recherchés pour les départements : envoyer candidature spontanée
Diversité : postes ouverts aux bénéficiaires de la RQTH

Votre Mission
A partir des consignes de votre Responsable et des protocoles présents sur votre fiche de poste, vous assurerez des opérations de propreté, de nettoiement des machines de transformation alimentaire, chaînes de conditionnement, et divers équipements du site industriel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.
Vous devrez appliquer les règles de sécurité en vigueur sur le site d’activité.
Professionnel au contact direct de la clientèle, vous participez activement au développement de l’image de la Société par la qualité de votre action et  votre sens aigu du respect de la relation client.

Vos activités principales
En milieu sensible, au sein d’une usine de conditionnement de produits alimentaire, vous interviendrez le plus souvent la nuit , où vous assurerez  :

• le nettoyage des machines  et chaînes de production à l’aide d’un nettoyeur haute pression ou/et machine à injection/extraction
• le balayage et le lavage mécanisé des sols (auto laveuse)
• le rassemblement des déchets  industriels (alimentaires) et leur évacuation
• l’entretien et  la maintenance de base de vos outils de travail

Vos horaires indicatifs de travail
de 15h00 à 22h00 ou 18h00 à 1h00 selon produit ou jour à déterminer ; possibles actions ponctuelles jusqu’à 3h du matin selon sites

Votre profil
Vous avez le sens des responsabilités
Vous êtes attentif aux règles de sécurité que vous respectez absolument

HAND. Contraintes du poste
Le poste nécessite la montée sur escabeau, la montée sur machines, de déplacer des machines (sur roulettes)
Certaines tâches conduisent à des postures avec bras levés, flexions, torsions et r résistance à la pression des jets
Pas de port de charge lourde

Contrat & rémunération
Rémunération  : 9,22€/h + majorations  de nuit liées aux opérations courantes ou occasionnelles
Classification : AS1A

STAGE CONTROLE DE GESTION OPERATIONNEL - 6 à 9 mois

Poste et missions
Basé(e) à Nantes et rattaché(e) au contrôleur de gestion du Groupe, vos principales missions sont de :

• Participer à la production et à l’analyse des différents indicateurs de performances, suivre les plans d’actions correctrices des chantiers
• Contribuer à garantir et à renforcer le contrôle interne dans le respect des procédures du groupe
• Plus généralement apporter vos qualités de gestionnaire en support des Directions Régionales dans un environnement marqué par une forte culture du résultat
• Participer  aux arrêtés comptables des filiales, à la revue des comptes d’exploitation et à l’avancement par rapport au budget
• Intervenir sur des missions ponctuelles variées à la demande de la Direction

Profil

• Etudiant(e) en Ecole de Commerce ou équivalent Université avec une orientation contrôle de gestion/audit, vous recherchez un stage de fin d'études ou de deuxième partie de césure. Vous possédez une première expérience acquise au sein d’une Direction financière ou d’un cabinet d’audit
• Rigoureux(se), vous faites preuve de qualités de synthèse et d’analyse. Curieux(se) et dynamique, vous savez travailler de manière autonome et êtes force de proposition. Vos capacités relationnelles et votre sens de la communication sont des qualités indispensables pour ce poste en contact avec de multiples interlocuteurs du groupe
• Vous savez utiliser Excel et manipulez aisément des données chiffrées. La connaissance d’un outil décisionnel est un plus

Ce stage rémunéré, basé au Siège à Nantes, est à pourvoir dès à présent pour une durée de 6 à 9 mois.
Merci d'adresser votre candidature par mail à Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. ou par courrier à DECA France & Co, Service RH, 11 rue du chemin rouge BP 91201, 44312 Nantes Cedex 3.